Directeur (-trice) certification

Description

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Opportunité pour un.e entrepreneur.e de joindre un cabinet comptable qui souhaite progressivement transférer sa clientèle à cette personne afin de poursuivre leur activité débutée il y a plus de 45 ans. Situé dans la ville de Québec, ce cabinet propose une qualité de vie hors du commun.

L’organisation souhaite trouver une personne qui veut se développer dans une atmosphère légère et conviviale et dont la clientèle est établie depuis plusieurs années. Vous avez toujours voulu avoir votre propre entreprise sans partir de zéro, ceci est l’occasion.

Conditions:

• Horaire : sur une base de 35H
  • Septembre à Décembre et Mai 35H
  • Janvier à Février : 37,5H
  • Mars à Avril : 40H
  • Juin à Août : 29,5H
• Horaire flexible
• Télétravail flexible (Tout le monde a fait le choix personnel de travailler du bureau)
• Vacances 4 semaines
• 3 journées mobiles
• Assurance collective 100% employeur sans le dentaire
• Fonds de pension montant fixe de 2000$
• Cotisation et formation payées
• Cellulaire
• Stationnement

Description de tâches:

Dans un rôle de directeur (-trice) en certification voici le type de dossiers et de clientèle que vous aurez à vous occuper directement ou en supervision:

• Dossiers de compilations 70% du portefeuille
• Dossiers d’examens 30% du portefeuille
• T1 des clients en certification et T2
• Quelques dossiers en tenu de livre (écriture de fin de mois)
• Clientèle variée (Placement, Construction, Fabrication, Immobilier, Restauration)

Supervision

• Collaborer avec 4 autres collègues en poste depuis plusieurs années

Éléments clés

• Cabinet qui va très bien financièrement (clients fidèles et respectueux)
• Un horaire de travail qui ne dépassera pas les 40H
• Environnement sans papier
• Devenir associé après 2 à 3 ans en poste.
• Devenir propriétaire unique d’ici 5 à 10 ans selon votre désir.
• Pas d’audit

Exigences

• Titre CPA auditeur
• 6-10 ans d’expérience en cabinet
• Vouloir devenir associé.e

Personnalité

• Profil petit cabinet
• Habile socialement
• Ambiance familiale
• Intrapreneur
• Qualité de vie en premier lieu

Rémunération

• La rémunération annuelle sera en lien avec votre expérience. Échelle de 100 000$ à 125 000$ possible.