Directeur (-trice) des finances

Description

ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.

Opportunité d’emploi pour travailler dans une compagnie de vente d’équipement qui lui permettra de soutenir sa croissance au travers le pays. Le poste situé dans Québec Ouest vous permettra de collaborer directement au sein d’une équipe de 14 personnes dont 2 directement.

Le rôle revient à une personne qui souhaite amener ses connaissances stratégiques financières ainsi que de présenter des résultats fiables pour les différents investisseurs. Également être une référence pour l’équipe comptable comme un.e joueur.euse d’équipe et collaborateur.tice tout en étant imputable de ses décisions.

L’expérience acquise dans ce rôle vous permettra de vous développer dans un contexte en changement et ou des investissements seront à prévoir pour agrandir et renouveler les immobilisations. Votre contribution est souhaitée pour améliorer et optimiser les processus et la gestion des coûts.

Ce rôle professionnel vous permettra de soutenir la croissance et d’accompagner le VP finance et toute l’organisation dans sa vision stratégique. Le VP souhaite vous laisser sa place à très court terme.

Conditions:

• Horaire de 40H réel 45H
• Horaire flexible être disponible entre 8 :30 et 16 :30
• Hybride 2 jours de télétravail possible mais en personne privilégié
• 4 semaines de vacances
• Assurance collective payé à 75%, médicaments, dentaire, salaire longue durée, vie, santé
• Fonds de pension RPDB 5%
• 3 jours de congés santés familiales
• Fermé à noël et payé (1 semaine)
• Télémedcine et PAE
• Compte santé 200$
• Crédit sport 150$ 3 première année et 300$ par la suite.

Description de tâches:

• Élaborer stratégies financières de l’organisation en collaboration avec le vice-président finances ;
• Superviser et participer à l’ensemble des opérations liées au département des finances, comptabilité et administration ;
• Réviser et analyser les états financiers mensuels et annuels tout en veillant à une distribution ponctuelle ;
• Assurer la production annuelle des états financiers prévisionnels mensuels 24 mois en vue ;
• Entretenir relations avec créanciers tout en assurant une stratégie et une structure de financement optimale ;
• Veiller au maintien d’un fonds de roulement incluant la supervision des ratios de performances du département de crédit ;
• Utiliser/améliorer/mettre en place les outils d’intelligence d’affaire permettant une meilleure efficacité et/ou visibilité (rapports Crystal, tableaux Qlik, portails ERP…) ;
• Établir budget pour certains projets corporatifs et assurer suivi de certains postes budgétisés ;
• Assurer le suivi des différents dossiers administratif tels assurances, conformité règlementaire et fiscale, etc.;
• Superviser et participer à la préparation du dossier d’audit annuel;
• Participer au processus d’augmentation salariales annuelles en collaboration avec la directrice RH.

Collaboration

• 2 Directement (Contrôleuse corporative et Directeur crédit)
• 12 personnes indirectement

Exigences

• Titre CPA
• Expérience en comptabilité 4-5 ans certification
• Expérience en transactionnel ou/et entreprise (3-5 ans)
• Total d’expérience souhaité 10 ans
• Multi compagnies et consolidation (Atout)
• Anglais intermédiaire
• Excel intermédiaire

Personnalité

• Efficace
• À l’écoute
• Rigoureux
• Capable de voir plus loin

Rémunération:

• Échelle 160K-180K + bonification 10% à 20%